Direcția pentru Agricultură Județeană Mureș (DAJ Mureș) funcționează la doar jumătate din capacitatea prevăzută în organigramă, conform raportului oficial de activitate al instituției. Din cele 34 de posturi prevăzute, doar 16 sunt ocupate în prezent, după ce cinci angajați au fost obligați să părăsească instituția în luna februarie din cauza incompatibilității dintre salariu și pensie.
Cu toate acestea, spune raportul, s-au procesat peste 5.400 de documente, iar operațiunile financiare gestionate în primele luni ale anului au depășit 4,7 milioane de lei. DAJ Mureș gestionează proceduri esențiale pentru fermieri, de la avize, autorizări și controlul culturilor, până la monitorizarea piețelor și evaluarea calamităților.
Instituția derulează activități în agricultură, industria alimentară, fond funciar, viticultură, sector zootehnic și agricultură ecologică. În doar câteva luni, au fost emise 414 avize pentru atestate de producător, verificate 714 fișe de înscriere în agricultura ecologică, înregistrate 97 de contracte pentru sfeclă de zahăr, 41 de contracte de tutun, și raportate peste 100 de sesizări privind pagube cauzate de secetă, dintre care doar 42,24 ha au fost declarate eligibile pentru sprijin.
Activitatea de control este una dintre cele mai solicitante: s-au încheiat 118 procese verbale la legume-fructe, 24 în sectorul laptelui, 35 în panificație, 6 pentru ouă, 69 în sectorul vitivinicol, iar instituția a emis și 29 certificate de conformitate pentru programul „Măr în școli”.
Punctul.ro
Aceasta stire este preluata.
Sursa articolului: Direcția Agricolă se plânge de criză de personal, funcționând cu mai puțin de jumătate din angajați
Credit autor: Punctul.
