Consiliul Local Târgu Mureș se reunește joi, 25 iunie, în ședință ordinară, cu o ordine de zi care include 5 proiecte de hotărâre privind reorganizarea unor instituții publice locale. Modificările vizează aparatul de specialitate al Primarului, Centrul de Cultură, Artă și Agrement, Direcția Poliția Locală și Clubul Sportiv Municipal (plus Direcția Fiscală, despre care am scris anterior), toate restructurate ca urmare a obligațiilor impuse prin Ordonanța de Urgență nr. 7/2026.
Declanșatorul acestui val de reorganizări este același pentru toate instituțiile: noua legislație a modificat regulile de constituire a structurilor interne și a impus un plafon de maximum 8% funcții de conducere din totalul posturilor, calculat la nivelul întregului ordonator principal de credite. Totodată, un serviciu nu mai poate funcționa legal dacă are mai puțin de 7 posturi de execuție, ceea ce a dus la transformarea mai multor servicii în simple compartimente, fără șef.
La nivelul aparatului de specialitate al Primarului
Aici reorganizarea este cea mai amplă. Numărul funcțiilor de conducere scade de la 30 la 22, iar structura internă se simplifică considerabil: de la 7 direcții, 24 de servicii și 6 birouri, se ajunge la 6 direcții, 11 servicii și 23 de compartimente. Printre schimbările concrete: Serviciul Relații cu Publicul devine compartiment, Biroul Contabilitate devine compartiment, Serviciul Autoritate Tutelară devine compartiment, la fel și Serviciul Fond Funciar.
Punctul
Aceasta stire este preluata.
Sursa articolului: Marea restructurare din Primărie, cu zero concedieri – cum arată tăierile de posturi
Credit autor: Maria Manu.
