Guvernul României a adoptat o ordonanță de urgență care reformează modul în care cetățenii din state terțe pot accesa piața muncii din România, un act normativ care afectează direct angajatorii, agențiile de recrutare și zecile de mii de lucrători străini care vin anual în țară, inclusiv în județul Mureș.
Actul normativ vine ca răspuns la faptul că România se confruntă cu un deficit semnificativ de forță de muncă începând cu anul 2019, iar sistemul actual de avize s-a dovedit ineficient și vulnerabil la abuzuri. Cea mai importantă schimbare adusă este eliminarea sistemului clasic al avizelor de angajare și de detașare și înlocuirea acestuia cu o procedură digitalizată, care se va derula exclusiv prin intermediul platformei electronice WorkinRomania.gov.ro, dezvoltată de Ministerul Afacerilor Interne. Prin această platformă, angajatorii sau agențiile de plasare autorizate vor depune o cerere unică în numele viitorului angajat, iar instituțiile statului vor efectua verificările necesare în sistem integrat, eliminând birocrația în format fizic.
Situația actuală
Datele care au stat la baza elaborării actului normativ sunt grăitoare. În anul 2025, au fost emise 100.000 de avize de muncă, însă doar 36.350 de străini au obținut efectiv viză pentru angajare în muncă. Mai mult, din totalul celor care au primit viză, doar 39% mai aveau un drept de ședere valabil la finalul anului.
Punctul
Aceasta stire este preluata.
Sursa articolului: Guvernul schimbă regulile pentru angajarea străinilor: avizele înlocuite cu o platformă digitală
Credit autor: Maria Manu.
