Piața muncii din România a ajuns într-un paradox: pe de o parte, numărul candidaților care aplică la joburi a atins un record, însă pe de altă parte, firmele spun că le este tot mai greu să găsească specialiști. Potrivit Skilld, agenția de recrutare a platformei eJobs România, cei mai greu de atras sunt inginerii, contabilii și specialiștii în vânzări. Angajatorii caută intens și IT-iști cu experiență în inteligență artificială, securitate cibernetică și dezvoltare de produs.
În primele trei trimestre ale anului s-au înregistrat pe eJobs.ro peste 10,4 milioane de aplicări. Este cel mai mare nivel din ultimii 10 ani și cu 27% mai mult decât anul trecut. În aceeași perioadă, angajatorii au publicat 160.000 de joburi noi, ceva mai puține decât în 2025.
Concurența mare este însă pe posturile pentru începători. Potrivit Oliviei David, Talent Development Manager la Skilld, specialiștii, candidații cu peste cinci ani de experiență și managerii au trimis cele mai puține aplicări. Ea explică faptul că acești oameni știu că sunt căutați, se mută greu de la un angajator la altul și au cerințe numeroase înainte să accepte o schimbare.
Construcțiile, cel mai activ domeniu
Construcțiile au fost în 2026 industria care a recrutat cei mai mulți specialiști, în mare parte datorită proiectelor finanțate prin PNRR.
Punctul
Aceasta stire este preluata.
Sursa articolului: Inginerii, contabilii și specialiștii în vânzări, cei mai greu de găsit în 2026. Cât câștigă
Credit autor: Maria Manu.
