Decalajul salarial dintre femei şi bărbaţi continuă să fie ridicat în ţara noastră, respectiv de aproape 22 la sută în favoarea bărbaţilor, relevă o analiză realizată de PricewaterhouseCoopers România. Totuşi, acest decalaj a scăzut, anul trecut, cu 1,7 puncte procentuale faţă de 2022. Cele mai importante diferenţe între salarii se înregistrează în sectoarele bancar, farmaceutic, […] Articolul Decalajul salarial dintre femei şi bărbaţi continuă să fie ridicat în ţara noastră, conform unei analize PricewaterhouseCoopers România apare prima dată în Radio Romania Targu Mures.
Aceasta stire este preluata.
Sursa articolului: Decalajul salarial dintre femei şi bărbaţi continuă să fie ridicat în ţara noastră, conform unei analize PricewaterhouseCoopers România
Credit autor: Stan Lucian.
