Angajatorii din România pun mare preț pe limbile străine cunoscute de tinerii candidați pentru joburile entry-level. Așa cum arată un studiul Piața Forței de Munca Hipo.ro în 2023, aproape 60 la sută pun pe primul loc între criteriile de selecție cunoașterea limbii engleze.
Procentajul crește spre 70 la sută atunci când selecția este făcută de firmele mari, aflate în Top 25 angajatori, mai arată datele studiului.
Florin Hulea, Talent Acquisition Manager la TELUS International a explicat de ce e importantă o limbă străină și de ce ar fi bine ca tinerii angajați să învețe și o a doua limbă străină, în afară de engleză, înainte de a intra pe piața muncii: “Practic, dacă nu există menționată limba străină în CV se va închide foarte repede și se va trece la următorul CV.
Ce urmăresc prioritar angajatorii pentru nivelul entry-level: limba engleză, principalul criteriu de selecție at
Aceasta stire este preluata.
Sursa articolului: Ce urmăresc prioritar angajatorii pentru nivelul entry-level: limba engleză, principalul criteriu de selecție
Credit autor: Punctul.
