IMM România, confederația patronală reprezentativă a patronilor de microîntreprinderi și firme mici și mijlocii (IMM), a făcut calculele și reclamă „creșterea mascată a fiscalității pe forța de muncă”, prin noul salariu minim impus de guvernanți inclusiv în firmele private.
Pe scurt, actualul salariu minim brut de 4.050 de lei rămâne în vigoare până la 30 iunie 2026, cu suma de 300 de lei neimpozabilă, salariul minim net fiind de 2574 lei, bani primiți „în mână” de angajat.
De la 1 iulie 2026, salariul minim brut crește la 4.325 de lei, dar în același timp scade și suma neimpozabilă, de la 300 de lei la 200 de lei.
Astfel, la salariul minim brut de 4.325 de lei, cu sumă neimpozabilă de 200 de lei, un angajat va primi „în mână” un salariu net de 2.699 lei, de la 1 iulie 2026.
Dacă suma neimpozabilă ar fi rămas 300 de lei (ca în prezent) și de la 1 iulie 2026, la salariul minim brut 4.325 de lei, lucrătorul ar fi putut primi un salariu net de 2.741 lei.
Asta înseamnă că patronii din România vor da bani în plus la salariul minim, de la 1 iulie 2026, dar din cauza faptului că statul s-a gândit să mai scadă suma neimpozabilă (cu 100 de lei), lucrătorii vor pierde 42 de lei pe lună.
Punctul
Aceasta stire este preluata.
Sursa articolului: Lucrătorii din România pierd 42 lei la salariul minim prin reducerea sumei neimpozabile
Credit autor: Punctul.
