Printre măsurile recomandate de Ministerul Muncii și Protecției sociale pentru perioada epidemiei cu noul virus se numără Munca la Domiciliu și Telemunca. Contractul individual de muncă la domiciliu se încheie în formă scrisă și trebuie să cuprindă:
precizarea expresă că salariatul lucrează la domiciliu;
programul în cadrul căruia angajatorul este în drept să controleze activitatea salariatului său şi modalitatea concretă de realizare a controlului;
obligaţia angajatorului de a asigura transportul la şi de la domiciliul salariatului, după caz, al materiilor prime şi materialelor pe care le utilizează în activitate, precum şi al produselor finite pe care le realizează.
Munca la domiciliu vs.Telemunca at
Aceasta stire este preluata.
Sursa articolului: Munca la domiciliu vs.Telemunca
Credit autor: Marginean Erika.
